Regulamin projektu

Najważniejsze informacje z regulaminu projektu:

Uczestnicy projektu

1. Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie kobiety w wieku 15-24 lat, bierne zawodowo i bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET w POWER z terenu powiatów głogowskiego, lubińskiego, zgorzeleckiego i polkowickiego województwa dolnośląskiego.

 

Rekrutacja uczestników projektu

 

1. Proces rekrutacji trwa od 01.04.2016 r. do 31.03.2018 r. sposób ciągły do momentu utworzenia danej grupy składającej się z 12 osób.
2. Regulamin rekrutacji zostanie udostępniony na stronie psf.pl oraz w biurze Projektu.
3. Kandydat zgłaszający się do udziału w Projekcie jest zobowiązany złożyć w biurze Projektu, drogą elektroniczną bądź pocztą prawidłowo wypełniony formularz rekrutacyjny do projektu (zamieszczony na stronie internetowej psf.pl bądź dostępny w biurze Projektu).
4. Rekrutacji uczestników dokonuje Komisja Rekrutacyjna w składzie minimum doradcy zawodowego/psychologa oraz osoby z personelu projektu. Komisja Rekrutacyjna dokonuje sprawdzenia kwalifikowalności do uczestnictwa w projekcie oraz przedstawia warunki po spełnieniu, których Kandydat będzie mógł być zakwalifikowany do udziału w Projekcie.

 

Kryteria rekrutacji

1. Kryteria naboru są weryfikowane zgodnie z danymi przedstawionymi w formularzu rekrutacyjnym.
2. Kryteria dostępu:

– spełnienie kryteriów kwalifikowalności w Projekcie Kandydata z podziałem miejsc dla poszczególnych grup kobiet;

– predyspozycje zawodowe w określonych zawodach ocenione przez Komisję Rekrutacyjną;

– chęć udziału w Projekcie

na zasadzie kryteriów zero-jedynkowych (spełnia, nie spełnia)

3. Kryteria premiujące:

– kryterium braku doświadczenia zawodowego – 5 pkt;

– kryterium wykształcenia – podstawowe – 10 pkt, zawodowe – 5 pkt, średnie –  5 pkt, pozostałe – 0 pkt;

– kryterium osoby biernej zawodowo ze względu na opiekę nad dzieckiem/osobą zależną powyżej 24 miesięcy – 5 pkt

– kryterium dotyczące samotnych matek wychowujących dzieci – 10 pkt

– kryterium dotyczące stopnia niepełnosprawności – lekki – 0 pkt, umiarkowany – 3 pkt, znaczny – 5 pkt.

4. Na podstawie spełnienia kryteriów dostępu oraz sumy uzyskanych punktów Komisja Rekrutacyjna sporządzi dwie listy Uczestników (główną i rezerwową). W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów o kolejności Kandydatów na listach decyduje termin złożenia formularza.

Formy wsparcia w ramach Projektu

1. Obligatoryjnymi formami wsparcia będzie: określenie profilu pomocy i przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, usługa poradnictwa zawodowego, wsparcie psychologiczne i warsztaty kompetencji miękkich, mentoring – innowacyjna metoda aktywizacji osób młodych, wysokiej jakości szkolenia zawodowe z zakresu florystyki/pracownika gospodarczego kończące się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu/dyplomu potwierdzającego nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy, usługa pośrednictwa pracy oraz dla 34 osób staże/praktyki spełniające standardy wskazane w Europejskich Ramach Jakości Praktyk i Staży.

 

Uprawnienia i obowiązki uczestników

1. Uczestnik projektu zobowiązuje się:
2. dołożyć wszelkich starań do prawidłowej realizacji w całości ścieżki wsparcia zaoferowanej w ramach Projektu;
3. ściśle przestrzegać zapisów przedmiotowego Regulaminu;
4. do uczestnictwa we wszystkich zaproponowanych zajęciach zgodnych ze ścieżką wsparcia. Uczestnik poświadcza obecność własnoręcznym podpisem na liście obecności;
5. w przypadku rezygnacji Uczestnika z Projektu podać przyczynę tej rezygnacji;
6. do zwrotu wszelkich kosztów związanych z organizacją ścieżki uczestnictwa w Projekcie, które powstaną w przypadku nie ukończenia z winy Uczestnika, jak również gdy podane informacje wskazane w Formularzu rekrutacyjnym okażą się nieprawdziwe.
7. na bieżąco informować personel Projektu o wszelkich nieprawidłowościach mających wpływ na prawidłowość realizacji Projektu;
8. przekazania w terminie 4 tygodni po zakończeniu udziału w projekcie danych dotyczących statusu Uczestnika Projektu na rynku pracy oraz informacji na temat kształcenia lub szkolenia oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji;
9. do udostępnienia w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie danych dotyczących statusu Uczestnika Projektu na rynku pracy.
10. Organizator zapewnia materiały szkoleniowe (jeśli dotyczy), catering na zajęciach grupowych oraz zwrot kosztów dojazdu na warsztatach pracy, warsztatach kompetencji miękkich, mentoringu i pośrednictwie pracy.
11. Organizator zapewnia materiały i narzędzia szkoleniowe, catering, zwrot kosztów dojazdu, ubezpieczenie NNW oraz wypłatę stypendium szkoleniowego na szkoleniach zawodowych.
12. Organizator zapewnia badania lekarskie, ubezpieczenie NNW, zwrot kosztów dojazdu, wypłatę stypendium na praktykach/stażach.

 

Regulamin rekrutacji